Sandra Echemendia lebt auf Bali und in der Schweiz und unterstützt international kleine und mittelständische Unternehmen dabei, Klarheit und Struktur in ihre Geschäftswelt zu bringen. Dabei setzt sie auf ehrliche Kommunikation, individuelle Führung und agile, selbstverantwortliche Prozesse. Sie zeigt Unternehmer:innen wie inspirierende Führung Teams leistungsstark macht und wie die Unternehmenskultur so gestaltet werden kann, dass Fachkräfte sich förmlich um die Mitarbeit reißen und das Unternehmen nachhaltig wächst. Ihr Fokus liegt stets auf gemeinsamen Visionen und Werten, die Teammitglieder untereinander aber auch mit den Zielen des Unternehmens verbindet – unabhängig von Zeit und Ort.

Mit über 25 Jahren Führungs-, Management- und Strategieerfahrung in Konzernen und als selbständige Unternehmerin mit mehreren Zertifizierungen in Training, Beratung und Coaching erarbeitet sie, innerhalb kurzer Zeit, individuelle und maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen. Sandra Echemendia ist Teil des Buchprojektes „Der Führungshappen“ (Montagshappen Verlag) und verrät im Interview, wie man international und interkulturelle Teams führt.

Foto: Ines Schäfer

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