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Montagshappen: das sind hochwertige Happen ausgewählter Experten, die Stellung beziehen zu aktuellen Themen und Trends oder zu gesellschaftlichen Entwicklungen.

Aktuelle Beiträge unserer Experten

Gesunde Leber trotz Feiertagsschlemmen

Wer kennt das nicht: kurze, graue Tage, Kälte draußen und Gemütlichkeit drinnen. Alle Jahre wieder kommt die Völlerei, regelmäßig zu den Festtagen. Wir ernähren uns schon in der Adventszeit von Kuchen und Keksen und an den Feiertagen kommen auch noch fette Speisen...

Innere Sicherheit für Veränderungen

von Tanja Gatzke

Gerade zum Jahreswechsel nehmen wir uns häufig bewusst vor, etwas zu verändern. Unser Unterbewusstsein macht uns das allerdings schwer. Es beherrscht unser Innenleben und bestimmt somit auch unser Verhalten. Jeder, der irgendeine Veränderung angehen will, tut daher...

Rechnet sich Menschlichkeit? 4 Fragen an Barbara Kopp

von Barbara Kopp

Frau Kopp, Sie plädieren für mehr Menschlichkeit im Business. Was genau bedeutet das für Sie? Menschlichkeit bedeutet für mich, im unternehmerischen Kontext das Beste aus den Menschen herauszuholen. Die Stärken der Einzelnen zu fordern und zu fördern. So, dass sich...

Für jeden sieht eine gesunde Work-Life-Balance anders aus

von Paul Weißhaar

Es sind viele Tipps und Thesen im Umlauf zu den Themen Work-Life-Balance, Stress und Resilienz. Einige davon sind hilfreich, allerdings nur, wenn wir auch die erwischen, die zu unserer Persönlichkeit passen. Ansonsten können sie sogar kontraproduktiv sein. Wir...

Eine Rede wirkt nur, wenn Sie mit Ihrem Publikum sprechen

von Lutz Herkenrath

Mitteilung kommt von miteinander teilen – Wollen Sie souverän sprechen und die eigene Wirkungsmacht maximieren – sollten Sie sich bei der nächsten Präsentation oder einer anstehenden Rede zu Herzen nehmen, dass ein Vortrag immer ein Dialog ist, ein Gespräch von Anfang...

Interview mit Paul Weißhaar über Führungskräfte, die sich anpassen müssen

von Paul Weißhaar

In Ihrem Buch „Die Chamäleon-Methode“ vergleichen Sie eine gute Führungskraft mit einem Chamäleon. Warum ausgerechnet ein Chamäleon? In dem Buch geht es um Anpassung: an das Umfeld, aber vor allem an die Mitarbeiter:innen. Aus meiner Sicht ist sie DAS Erfolgskriterium...