Schon vor Corona hat sich gezeigt, dass besonders meine und auch die Folgegenerationen den drängenden Wunsch nach einer neuen Arbeitswelt verspüren. An den Grenzen, die unsere Eltern noch erleben mussten, wollen wir nicht mehr scheitern.

Schon vor der Corona-Pandemie im Frühjahr 2020 zeichnete sich in vielen Unternehmen der Trend zum mobilen Arbeiten ab. Und die Lockdowns haben gezeigt: Einzelpersonen, Teams und ganze Unter­nehmen erbringen auch dann gute Leistungen, wenn sie geografisch voneinander...

Ein Netzwerk kann Führungskräfte fachlich und persönlich im Vorankommen unterstützen. Doch was ist beim Aufbau einer hilfreichen Community zu beachten?

In der Rubrik „Mittagspause am Mittwoch“ stellen wir regelmäßig Frauen – und auch Männer – vor, die uns inspirieren. Anlass für das Gespräch ist die Mittagspause, die frau ja sowieso nie allein verbringen sollte;-) Unser Gast leistet uns also (virtuell) Gesellschaft...

Ideenwettbewerbe ziehen Jahr für Jahr neue Startups und Bewerber an. Doch lösen sie wirklich unsere Probleme und was nützen sie realistisch?

Zahlen müssen nicht immer in Tabellen und Charts gepackt werden. Geben Sie Rätsel auf, präsentieren Sie Ihre Zahlen anschaulich und emotional. Wie Ihre Zahlen im Gedächtnis bleiben und das Publikum überzeugen, zeigen diese Beispiele.

Man sollte meinen, das Thema „Frauen in Tech-Berufen“ wäre langsam auf jede Agenda gelangt, ihre Präsenz und ihr Impact in diesem so wichtigen Sektor selbstverständlich. Auf zahlreichen Veranstaltungen, die ich besucht und sogar selbst abgehalten habe, geht klar...

Einfache Mini-Teambuilding-Maßnahme Das Prinzip ist schnell erklärt: Teammitglieder schalten sich in einer Videokonferenz zusammen. Am Anfang wird kurz gequatscht, dann arbeitet jeder konzentriert vor sich hin. Die Kamera bleibt an, der Ton aus. «So lässt sich für...

Es ist mir ein Rätsel, warum sich ausgerechnet in den Bereichen Führen und Verkaufen, die für unsere Arbeitswelt so essenziell sind, alte Konzepte und Ideen so hartnäckig halten wie kaum sonst irgendwo. Dabei ist es doch längst offensichtlich, dass Strukturen, wie wir...

Ein für die Zukunft gewappnetes Unternehmen und vor allem die Menschen darin müssen anpassungsfähig sein, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Das psychologische Kapital ist das mentale Rüstzeug für die VUCA-Welt. Mit den folgenden Verhaltensweisen und Tipps können Sie als...

Ach, was war das schön! Vor Corona saßen die meisten Angestellten für Rückfragen und Aufträge in der Nähe, und auch am Kopierer konnte man zwischendurch noch mal Dinge klären. So manche Führungskraft sehnt sich jetzt nach dieser Zeit zurück. Warum das so ist, woher...

Gute Mitarbeiter zu verlieren – das ist immer schmerzlich. Einer Arbeitsmarktstudie des Personaldienstleisters Robert Half zufolge sind 80 Prozent der deutschen Führungskräfte auch in Coronazeiten besorgt, qualifizierte Mitarbeiter nicht langfristig binden zu können....

So bewegen Sie sich auch auf hochpolitischem Parkett sicher und souverän.

Eines der wichtigsten Learnings, die Steffen Kirchner seinen Zuhörern mit gibt ist, dass "der Wandel revolutionär gedacht aber evolutionär umgesetzt werden muss"

Seit Monaten befinden sich viele Arbeitnehmer in Deutschland wegen der Corona-Krise immer wieder im Homeoffice. Gerade erst wurde eine neue Homeoffice-Verordnung erlassen, laut der Arbeitgeber - wo immer möglich - diese Art der Beschäftigung anbieten müssen. Die...

Begriffe wie Homeoffice oder Remote Work bestimmen seit der Corona-Pandemie das Arbeitsleben vieler Menschen. Eine Expertin gibt Tipps.

Das Potenzial, Menschen mit digitalen Mitteln wirklich zu helfen, wird größer, wenn wir die Anwendungen für und mit Bürger:innen entwickeln.

Es braucht eine gute Umsetzung, keine guten Vorsätze. Neues Jahr – neue Vorsätze: Weniger Süßigkeiten essen und stattdessen mehr Sport treiben? Mir steht nach diesem Jahr 2020, das uns alle vor große Herausforderungen gestellt hat, ja eher der Sinn nach größerer...

Der Aufstieg von der Fach- zur Führungskraft ist ein kritischer Moment in der Karriere: Welche Risiken bestehen und wie man sie umgeht, erklärt Führungskräfte-Coach Gudrun Happich im Interview.

Verschwörungstheorien boomen in Zeiten der Coronakrise. Was tun, wenn auch Freunde oder Familienmitglieder Falschmeldungen verbreiten? Im Interview erklärt der Wirtschaftspsychologe Carl Naughton, wann und wie man im eigenen Umfeld das Gespräch sucht - und auch, wann...

Durch die Corona-Krise ist Homeoffice in Unternehmen zur Alltagsrealität geworden. Doch viele Führungskräfte tun sich schwer damit, ihr Personal virtuell zu führen. Was für sie jetzt wichtig ist.

Wer sein E-Mail-Konto als To-do-Liste nutzt, könnte genauso gut seine Papierpost zurück in den Briefkasten stopfen, meint Organisationsprofi Jürgen Kurz - und erklärt, wie man sich digital besser organisiert.