Immer noch herrscht große Ungerechtigkeit im Filmbusiness. Dass männliche Akteure weit mehr verdienen als weibliche Stars, ist hinreichend bekannt. Aber auch die Nominierungen für die Oscars haben Hollywoods Ungleichgewicht wieder einmal deutlich gezeigt. Den 77 Prozent männlicher Preisanwärter standen nur 23 Prozent Frauen gegenüber. Immerhin wurde mit Rachel Morrison dieses Jahr zum ersten Mal eine Frau für die „beste Kamera“ nominiert. Gewonnen hat sie nicht, ebenso wenig wie die einzig nominierte Regisseurin Greta Gerwig. Ob gerechtfertigt oder nicht, das vermag ich nicht zu beurteilen. Ich hoffe jedoch sehr, dass es sich hier nicht um klassische Quotenfrauen handelt. Denn die Ungleichstellung der Frau ist kein Hollywood-Problem, sondern ein Spiegel unserer Gesellschaft. Hollywood ist aber ein schönes Beispiel dafür, wie sich ewig gestrige Herren an Macht festklammern und sich über Machtausübung und Einfluss Bestätigung suchen.
Eine Quote verändert die Gesellschaft nicht
Eine Quote wird daran nichts ändern, weil sie in den Köpfen der „Primaten“ nichts verändert. Viele Herren wollen partout nichts vom Machtkuchen an Frauen abgeben. Wo kämen wir denn da hin? Ich als Frauen-FAIRsteher behaupte: die Welt wäre dann besser und die Natur wäre im Gleichgewicht. Beide Geschlechter sind mit Eigenschaften ausgestattet, die sich ideal ergänzen. Es ist schon was dran am Yin und am Yang. Wir brauchen männliche Qualitäten ebenso wie weibliche für Verständnis, Balance und besonders für Fairness.
Mein Tipp an die Damen: Bleiben Sie laut und bestehen Sie auf Ihr Stück vom Kuchen. Völlig egal, ob das auf die Hüften geht!
Mein Tipp an die Herren: Teilen Sie Ihre Macht, um die Energie, die sie für den zwanghaften Machterhalt benötigen, konstruktiv und gewinnbringend für sich selbst einzusetzen.
So lange das nicht geschehen ist, brauchen wir den Weltfrauentag, der zumindest ein Anlass ist, um immer wieder das Ungleichgewicht der Gesellschaft anzusprechen.
Weitere Informationen: www.markusschollmeyer.com oder kontakt@montagshappen.de