von Uwe Rühl | Juni 16, 2024
Führung in Krisenzeiten beginnt, bevor die Krise da ist Organisational-Resilience-Experte Uwe Rühl sammelte jahrelang Erfahrung im Katastrophenschutz und bei der Feuerwehr. Die Erkenntnisse aus diesen Organisationen, die dann zu Hochform auflaufen, wenn die Krise da...
von Sandra Echemendia | Mai 24, 2024
Kontrolle ist eine Illusion Serial Entrepreneur Sandra Echemendia weiß um die Bedeutung von gemeinsamen Werten für den Erfolg von Unternehmen. Nach Konzern-Stationen wie beispielsweise der Autostadt in Wolfsburg arbeitet sie inzwischen als Business Consultant und...
von Teresa Hertwig | Mai 24, 2024
Die hybride Arbeitswelt lässt sich nicht mehr zurückdrehen Teresa Hertwig verfügt über ein außergewöhnliches Gespür für Arbeitstrends. Bereits 2018, deutlich vor Corona, unterstützte sie Unternehmen, sowohl remote als auch hybride Arbeitsmodelle zu...
von Uta Rohrschneider | Mai 10, 2024
So lernen Führungskräfte Unterschiedlichkeit verstehen, schätzen und einzusetzen Uta Rohrschneider berät ihre Kunden bei der Konzeption, Implementierung und Umsetzung von HR- und Führungsinstrumenten, Personalentwicklungsprozessen und der Diagnostik. Seit mehreren...
von Paul Weißhaar | Mai 10, 2024
Individuelle Führungsarbeit zählt zu den geilsten Jobs, die es gibt Paul Weißhaar implementiert Veränderungen in Unternehmen und blickt dabei stets hinter die Kulissen. Sein Fokus: Mitarbeitende von Beginn an in Transformationsprozesse einzubinden und Führungskräfte...
von Cornelia Tanzer | Mai 9, 2024
Führungsqualität ist messbar und hängt wesentlich von einem situationsgerechten Einsatz verschiedener Führungsstile ab Die Diplom-Psychologin Dr. Cornelia Tanzer ist seit mehr als 20 Jahren auf Managementdiagnostik und Führungskräfteentwicklung spezialisiert. Im...
