Gewappnet für den Ernstfall
Gewappnet für den Ernstfall Energiekrise, Lieferengpässe und Umweltkatastrophen – in den vergangenen Jahren mussten nicht nur Entscheider:innen in Unternehmen flexibel auf Marktveränderungen und Bedrohungen reagieren, sondern die gesamte Gesellschaft. Höchste Zeit,...
Employer Culture macht im Wettbewerb um Top-Talente den Unterschied
Employer Culture macht im Wettbewerb um Top-Talente den Unterschied Wollen Unternehmen gute Mitarbeiter für sich gewinnen, müssen sie mehr nach innen schauen, doch viele von ihnen investieren vorrangig in Employer Branding, um ihre Attraktivität als Arbeitgeber in den...
Erholung? Fehlanzeige!
Erholung? Fehlanzeige! Sommerzeit ist die Hochzeit kreativer Ergüsse – zumindest was Abwesenheitsnotizen angeht. Sie schwanken zwischen knapper Infopost, Humorigem und ausuferndem Oversharing. Ganzen Artikel...
Heimarbeit & Co.: Auf die rechtssichere Umsetzung kommt es an
Heimarbeit & Co.: Auf die rechtssichere Umsetzung kommt es an Es gibt viele gute Gründe, warum Beschäftigte und Unternehmen von ortsunabhängigen Arbeitsformen begeistert sind. Es gibt aber auch ebenso gute Gründe, warum viele Bedenken haben. Arbeitsrechtlich ist...