von Christina Rau | Juni 29, 2021
Anpassungsvermögen punktet – und ganz oben dann emotionale Beziehungen Mangelnde Unterstützung „von oben“ – welche Führungskraft kennt das nicht? Wie gelingt es, vom Chef oder der Chefin das zu bekommen, was man für sich und das eigene Team zwecks guter Leistung...
von Christina Rau | Juni 13, 2021
Im Topmanagement sind fleissige Arbeitstiere fehl am Platz Wer in die obere Führungsriege aufsteigt, hat es geschafft. So die landläufige Meinung über einen Job in der Geschäftsleitung beziehungsweise im Vorstand eines Unternehmens. Doch der Preis für eine Position im...
von Christina Rau | Mai 27, 2021
Open Source für alle? Wir sollten gleich zu Anfang mit einem Mythos aufräumen: Open Source heißt nicht, keine Gewinne erwirtschaften zu wollen. Im Gegenteil. Obwohl Bauanleitungen, Programmiercodes und ähnliches öffentlich zugänglich sind, kann sich nicht jede und...
von Christina Rau | Mai 21, 2021
Wer nicht im Alptraum enden will, sollte zuerst seinen Traum abprüfen Obere Führungsetage: Traum oder Albtraum? Karriereplanung fürs Topmanagement Wer Karriere machen will, braucht einen Plan. Das wichtigste dabei: Zu überlegen, wohin man eigentlich will. Soll es Sie...
von Christina Rau | Mai 7, 2021
Wir müssen lernen, loszulassen Seit Corona hat sich vieles verändert und viele wollen ihr altes Leben zurück. Weil es jedoch nicht mehr so wird, wie es früher einmal war, regt sich innerer Widerstand gegen das, was ist – was sehr viel Energie kostet. Steffen Kirchner...
von Christina Rau | Mai 5, 2021
Führungskräfte müssen sich anpassen Neulich im Physikunterricht: Leistung = Arbeit/Zeit. Aber nicht nur in der Physik ist diese Formel beliebt, auch im Business verwenden UnternehmerInnen sie gerne als Indikator für die Mitarbeiterperformance. Nicht selten kalkulieren...
