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Aktuelle Beiträge unserer Experten

Employer Branding lebt nicht von Hochglanzkampagnen, sondern von echtem Dialog

Jeannine Halene ist diplomierte Wirtschaftswissenschaftlerin mit Schwerpunkt HR & Marketing. Seit 2011 leitet sie die Werbeagentur Rheinschurken und berät als Employer Branding Consultant namhafte Unternehmen – für ein besseres Generationen-Verständnis, eine...

Schaden entsteht, weil Erwartungen nicht gemanagt werden

von Carlos Frischmuth

Carlos Frischmuth ist Managing Director beim Personaldienstleister Hays und verfügt über 25 Jahre internationale Erfahrung. Er hat 2021 das Buch »New Work Bullshit« verfasst, in dem er Kommunikation als einen der Future Skills entlarvt und die Bedeutung insbesondere...

Gute Kommunikation beginnt für Führungskräfte mit aktivem Zuhören

von Sabina Schmalz

Leadership-Expertin Sabina Schmalz beschäftigt sich seit 20 Jahren mit den unterschiedlichen Dimensionen der Führung und den neuesten neurologischen und psychologischen Erkenntnissen für die Führungsarbeit – im nationalen wie auch im internationalen Umfeld. Wie können...

Trauer stellt die gewohnten Gesetze der Kommunikation auf den Kopf

von Anke Nennstiel

Anke Nennstiel ist seit über 15 Jahren auf die Neuausrichtung und Neuaufstellung von Menschen und Unternehmen an Wendepunkten spezialisiert. Sie ist zertifizierte Trauerbegleiterin, Kommunikationsprofi und unterrichtet unter anderem an der ARD.ZDF medienakademie....

Wenn wir die Welt mitgestalten wollen, ist unsere Stimme dafür ein wichtiges Werkzeug

von Monika Hein

Monika Hein arbeitet an der Schnittstelle zwischen Persönlichkeitsentwicklung, Empathie und stimmlichem Selbstbewusstsein. Mit ihrer Arbeit sorgt sie dafür, dass Menschen sich über die eigene Stimme näherkommen und anderen authentisch begegnen. Warum lohnt es sich,...

Ein hoher IQ erklärt häufig Kommunikationsprobleme

von Katharina Brökelmann

Katharina Brökelmann ist Wirtschaftspsychologin und arbeitet als Unternehmensberaterin, Coach und Mediatorin. Sie selbst ist hochbegabt und somit auch hochsensibel und verbessert in Teams die Kommunikation von und mit Menschen mit Hochbegabung. Wie unterscheidet man...