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5 Fragen an Christine Blum-Heuser, Projektleiterin der Neugier-Initiative #alwayscurious von Merck

von Christine Blum-Heuser | Jun 23, 2019

Neugierig zu sein gehört bei Merck als Treiber für die Zukunft zur Unternehmenskultur. So hat das Wissenschafts- und Technologieunternehmen eine Neugier-Initiative ins Leben gerufen, die den Wert mit Leben füllen und die Neugier am Arbeitsplatz steigern soll. Das hat...

Sabine Hockling: Den Deutschen fehlt die emotionale Bindung zum Job

von Sabine Hockling | Okt 28, 2018

Führungskräfte prägen ein Unternehmen durch ihre Werte, ihr Verhalten, ihre Kommunikation und Regeln. Ebenfalls prägt die bestehende Unternehmenskultur Führungskräfte. Und zu guter Letzt, wir alle sind von der Kultur unseres Heimatlandes und der dort lebenden...
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