von Silke Grotegut | Jun 7, 2024
Je mehr Ihr Netzwerk über Sie weiß, desto mehr können diese Menschen für Sie mitdenken, wenn es um eine interessante Stelle geht Silke Grotegut kommt aus der Personalabteilung des DAX-Konzerns „Deutsche Telekom“ und unterstützt Führungskräfte dabei, mit ihren...
von Christina Rau | Aug 13, 2023
Chefs auf dem Prüfstand: Die Lücke in der Wahrnehmung Besagter Klient war davon überzeugt, dass er inspirativ führt, mit Blick auf den großen Change die Vision des Unternehmens hochhält und dabei allen Mitarbeitenden genug Leine gibt, um auf das gemeinsame Ziel...
von Ursula Vranken | Jun 6, 2023
Interview mit Ursula Vranken: „Der Sandwich-Manager wird zum Coach“ Mitarbeitende sollen künftig selbstbestimmter arbeiten, Unternehmen werden hierarchieloser. Was bedeutet das für das mittlere Management? Die Leadership-Expertin Ursula Vranken im...
von Christina Rau | Feb 21, 2023
Wie Führungskräfte mit Flurfunk umgehen Wie schaffen Sie Gerüchte schnell und nachhaltig aus der Welt? Lässt sich der Flurfunk im Unternehmen vermeiden oder wenigstens einschränken? Und was tun, wenn das Phänomen Flurfunk in der Führungsebene auftritt? Tipps für eine...
von Birgit Kersten-Regenstein | Jun 26, 2022
Echtes Commitment erreicht man nur durch Integrität Dass die Loyalität von Mitarbeiter:innen zu ihren Arbeitgebern immer weiter abnimmt, ist nichts Neues. Die Ergebnisse des Randstad Arbeitsbarometers für Deutschland aus dem ersten Halbjahr 2022 weisen nur noch einmal...
