Auf der Suche nach Expertenwissen?

Montagshappen: das sind hochwertige Happen ausgewählter Experten, die Stellung beziehen zu aktuellen Themen und Trends oder zu gesellschaftlichen Entwicklungen.

Aktuelle Beiträge unserer Experten

Montagshappen-Interview: 5 Fragen an Meera Leilani Zaremba

Meera Leilani Zaremba ist Vorstand und Campaignerin bei „Mein Grundeinkommen e.V.“, einem gemeinnützigen Start-up im NGO-Bereich, der das bedingungslose Grundeinkommen erprobt und erforscht. Via Crowdfunding sammelt sie mit ihrem Team Spenden, und sobald 12.000 Euro...

Anne Koark: Gescheitert? So schaffen Sie den Neuanfang!

von Anne Koark

Darf ich mich vorstellen: Anne Koark, Ex-Pleitier. 2003 musste ich für mein damaliges Unternehmen „Trust in Business“, mit dem ich 2001 noch einen Existenzgründerpreis gewonnen hatte, Insolvenz anmelden. Alles war weg – Eigentumswohnung, Auto, die komplette...

Iris Gehrke: Trauer am Arbeitsplatz – Brechen Sie das Tabu!

von Iris Gehrke

Wenn ein geliebter Mensch stirbt, ist für die Hinterbliebenen nichts mehr, wie es vorher war. Das Leben geht weiter, doch für sie scheint die Zeit stillzustehen. Im Job können die Betroffenen sich häufig nicht konzentrieren, sie sondern sich ab oder sind gereizt....

Martin Sänger: Manchmal brauchen wir zwei Anläufe für einen Neuanfang

von Martin Saenger

Der Abschied von vielen Vorstellungen, zum Beispiel von Erfolg, von dem, was man (als Mann) im Leben alles tun und erreichen sollte, fällt oft schwer und manchmal reicht ein Aha-Erlebnis allein nicht. Darüber zu sprechen, hilft hoffentlich anderen, sich von...

Lothar Seiwert: Schluss mit Last-Minute

von Lothar Seiwert

Sicher geht es Ihnen manchmal auch so: Je näher die Deadline für eine bestimmte Aufgabe rückt, desto effektiver werden Sie. Während Sie zuvor viel Zeit vertrödelt haben, arbeiten Sie plötzlich hochkonzentriert und sind immun gegenüber Ablenkungen aller Art....

Sabine Hockling: Deadlines – Segen oder Fluch?

von Sabine Hockling

Wir alle kennen das: Zu viele Aufgaben und Projekte, die gleichzeitig anstehen und zu wenig Zeit, sie umzusetzen. Die Folge: Wir sind überfordert, Deadlines platzen und Chefs sowie Kunden sind unzufrieden. Höchste Zeit, unsere Arbeitsstruktur zu hinterfragen. Sind...