Sevgi Ates: Warum Tacheles zu reden die besten Ergebnisse bringt

Ich höre und lese immer wieder, dass von Führungskräften verlangt wird, dass sie empathisch sind. Und das ist natürlich nur eine der mittlerweile wirklich unzähligen Eigenschaften, über die sie in der Theorie und natürlich auch am liebsten in der Praxis verfügen...

Monika Hein: Drei Booster für mehr Empathie

„Der spinnt doch! Ich verstehe überhaupt nicht, wie man so handeln kann.“ Wo auch immer wir zusammenleben und -arbeiten, fällen wir Urteile. Meist ohne uns ehrlich darum zu bemühen, auch nur einen Moment durch die Brille des anderen zu schauen, die Perspektive zu...

Sabine Hockling: Deadlines – Segen oder Fluch?

Wir alle kennen das: Zu viele Aufgaben und Projekte, die gleichzeitig anstehen und zu wenig Zeit, sie umzusetzen. Die Folge: Wir sind überfordert, Deadlines platzen und Chefs sowie Kunden sind unzufrieden. Höchste Zeit, unsere Arbeitsstruktur zu hinterfragen. Sind...
Empathie ist Freundschaft 2.0

Empathie ist Freundschaft 2.0

Empathie ist Freundschaft 2.0 Wenn Freundschaften sich entwickeln, geschieht das häufig, weil wir uns in ähnlichen Situationen befinden. Die Sympathie zwischen zwei Menschen entsteht, weil zum Beispiel beide Schwierigkeiten mit dem Partner haben, ihnen der Job nicht...