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Montagshappen: das sind hochwertige Happen ausgewählter Experten, die Stellung beziehen zu aktuellen Themen und Trends oder zu gesellschaftlichen Entwicklungen.

Aktuelle Beiträge unserer Experten

Zum besseren Selbstmarketing in 5 Schritten

Personal Branding, Selbstmarketing und Sichtbarkeit scheinen die Themen der Stunde zu sein, wenn es um die eigene berufliche Positionierung und Weiterentwicklung geht. Aber wie wird man eigentlich „sichtbarer“? Vorab ist wichtig, dass man sich auf keinen Fall von...

Die besten Routinen für einen leichteren (Arbeits-)Alltag

von Nicole Wehn

Ständig springen wir in unserem Leben zwischen verschiedenen Rollen hin und her. Manchmal müssen wir im Halbstundentakt zwischen Business und Familie wechseln. Das betrifft vor allem Frauen, aber auch immer mehr Männer. Dabei haben viele das Gefühl, dass sie keiner...

Interview mit Natalie Brüne: „Die Freude am Aufbau sollte wichtiger sein als schneller Erfolg“

von Natalie Brüne

Natalie Brüne hat mehrere Start-ups gegründet und unterstützt andere Gründerinnen und Unternehmerinnen bei der Skalierung ihrer Unternehmungen. Bisher gibt es vor allem kritische Stimmen, dass es zu wenige weibliche Gründerinnen gibt und männlich geführte Start-ups...

Wichtige Lernimpulse für Führungskräfte

von Jörg Mildner

Für Führungskräfte ist eine stetige persönliche Weiterentwicklung Pflicht! Die Komplexität und Veränderungsdynamik der Führungsarbeit verlangen eine permanente persönliche, fachliche und methodische Entwicklung jeder Führungskraft und ihrer Mitarbeitenden. So können...

Interview mit Mona Schnell: „Ich habe den Fokus von meiner Trauer auf mein Wohlbefinden umgelenkt.“

von Mona Schnell

Letztes Jahr hat sich dein Leben von heute auf Morgen dramatisch verändert: dein Hund ist gestorben, dein Partner und Geschäftspartner hat sich nach fast 10 Jahren Beziehung getrennt. Heute sagst du, geht es dir besser als jemals zuvor. Wie kommt das? Nach dem ersten...

Interview mit Ursula Vranken: „Der Sandwich-Manager wird zum Coach“

von Ursula Vranken

Mitarbeitende sollen künftig selbstbestimmter arbeiten, Unternehmen werden hierarchieloser. Was bedeutet das für das mittlere Management? Die Leadership-Expertin Ursula Vranken im Interview mit den Montagshappen. Frau Vranken, Unternehmen arbeiten zunehmend agil. Kurz...