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Montagshappen: das sind hochwertige Happen ausgewählter Experten, die Stellung beziehen zu aktuellen Themen und Trends oder zu gesellschaftlichen Entwicklungen.

Aktuelle Beiträge unserer Experten

Martina Nieswandt: Lernt zu lernen!

Märkte und Technologien verändern sich in Windeseile und somit auch die Anforderungen an jeden einzelnen Mitarbeiter. Schritt halten kann nur, wer zum Lernen bereit ist. Doch die Verantwortung liegt nicht allein bei Mitarbeitern. Unternehmen müssen sie dabei...

Sevgi Ates: Warum Tacheles zu reden die besten Ergebnisse bringt

von Sevgi Ates

Ich höre und lese immer wieder, dass von Führungskräften verlangt wird, dass sie empathisch sind. Und das ist natürlich nur eine der mittlerweile wirklich unzähligen Eigenschaften, über die sie in der Theorie und natürlich auch am liebsten in der Praxis verfügen...

Monika Hein: Drei Booster für mehr Empathie

von Monika Hein

„Der spinnt doch! Ich verstehe überhaupt nicht, wie man so handeln kann.“ Wo auch immer wir zusammenleben und -arbeiten, fällen wir Urteile. Meist ohne uns ehrlich darum zu bemühen, auch nur einen Moment durch die Brille des anderen zu schauen, die Perspektive zu...

Montagshappen-Interview: 5 Fragen an Dirk W. Eilert

von Dirk W. Eilert

Die Digitalisierung und die wachsende Geschwindigkeit in unserer Gesellschaft sorgen dafür, dass es zur Herausforderung wird, persönliche Kontakte zu pflegen – selbst für Kinder. Laut Dirk W. Eilert, Vorstand der Deutschen Gesellschaft für Mimikresonanz® e.V., besteht...

Steffen Kirchner: Harmonie fängt mit Empathie für uns selbst an

von Steffen Kirchner

Wir Menschen brauchen eigentlich nichts so sehr wie das Gefühl der Verbundenheit und doch, oder gerade deswegen, gehören Verbindungen zu unseren größten Herausforderungen. Statistisch gesehen, steigt die Anzahl der Familien, die auseinanderbrechen. Gleichzeitig...

Marina Zubrod: Was mich heute begeistert – Empathie im Geschäftsleben

von Marina Zubrod

Seit jeher haben Führungskräfte, Personaler und Unternehmer dasselbe Mantra: Starke Sozialkompetenzen sind wichtig für den Erfolg von Individuen, Teams und Unternehmen. Ob man nun im Team an einem zeitkritischen Projekt arbeitet oder einen Vertrag aushandelt, die Art...