von Sabine Hockling | Mai 12, 2019
Auch Arbeitgeber sind neugierig und würden gern so viele Informationen über ihre Mitarbeiter wie möglich einsammeln: Wann kommt wer zur Arbeit? Wie lange machen die Mitarbeiter Pause? Wer redet mit wem über was? An diese Informationen aber kommen Chefs nicht so ohne...
von Michael Oelmann | Mai 5, 2019
Michael Oelmann hat als Gründer des Mediums Die Deutsche Wirtschaft (DDW) selbst Innovationskraft bewiesen. In dieser Woche ehrt er in Düsseldorf zum dritten Mal die „Innovatoren des Jahres“ – unter anderem Wladimir Klitschko. Herr...
von Christina Kropp | Apr 28, 2019
Bei einem Genie denken die meisten Menschen an einen Mann. Das hat mehrere Gründe. Einer davon ist, dass Tugend Nr. 1 für Frauen in unserer Gesellschaft noch immer die Bescheidenheit ist: „Sei wie das Veilchen im Moose und nicht die stolze Rose! Mach’ dich nicht...
von Marina Zubrod | Mrz 31, 2019
Innovativ denken, anders sein, disruptiv arbeiten, Status Quo umschmeißen, neu machen … All das sind typische Merkmale für die Startup-Welt. Ein Trend, der sich aber bei den meisten Neugründern aus der „Generation E-Mail“ inzwischen durchsetzt, galt bisher als...
von Sevgi Ates | Mrz 17, 2019
Ich höre und lese immer wieder, dass von Führungskräften verlangt wird, dass sie empathisch sind. Und das ist natürlich nur eine der mittlerweile wirklich unzähligen Eigenschaften, über die sie in der Theorie und natürlich auch am liebsten in der Praxis verfügen...
von Monika Hein | Mrz 17, 2019
„Der spinnt doch! Ich verstehe überhaupt nicht, wie man so handeln kann.“ Wo auch immer wir zusammenleben und -arbeiten, fällen wir Urteile. Meist ohne uns ehrlich darum zu bemühen, auch nur einen Moment durch die Brille des anderen zu schauen, die Perspektive zu...
