Auf der Suche nach Expertenwissen?
Montagshappen: das sind hochwertige Happen ausgewählter Experten, die Stellung beziehen zu aktuellen Themen und Trends oder zu gesellschaftlichen Entwicklungen.
Aktuelle Beiträge unserer Experten
Führungsqualität ist messbar und hängt wesentlich von einem situationsgerechten Einsatz verschiedener Führungsstile ab
Die Diplom-Psychologin Dr. Cornelia Tanzer ist seit mehr als 20 Jahren auf Managementdiagnostik und Führungskräfteentwicklung spezialisiert. Im Interview spricht sie darüber, wie sich Führungsqualität messen lässt und was es bedeutet, über eine „Full Range of...
Leitwölf:innen brauchen Authentizität und ein Gespür für emotionale und soziale Kompetenzen
Birgit Kersten-Regenstein unterstützt Führungskräfte von Unternehmen wie „Miele“ oder „Dr. Oetker“ dabei, ihre Resilienz, innere Unabhängigkeit und Integrität zu stärken. Im Interview erklärt sie, warum Integrität und Empathie inzwischen zu den erfolgversprechenden...
Führungskräfte sind Bindeglieder im Unternehmen, deren Aufgabe es ist, Menschen in Interaktion zu bringen, so dass Synergien und Erfolg entstehen
Nicole Pathé bringt ihre Expertise in agiler Unternehmenskultur und Leadership seit über drei Jahrzehnten in mittelständischen Unternehmen ein, um sie in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung zu unterstützen. Im Interview betont sie die zentrale...
Operative Ziele, KPIs und Finanzkennzahlen sind wichtig, aber nur mit motivierten und wertgeschätzten Mitarbeitenden zu erreichen
Bernhard Fanger blickt auf über 25 Jahre internationale Führungserfahrung zurück. Dabei hat er gelernt, wie wichtig es ist, neben Kennzahlen den Menschen und sich selbst im Blick zu behalten. Wie das insbesondere in mittelständischen Unternehmen gelingt und was die...
Middle Manager spielen eine Schlüsselrolle bei der Transformation strategischer Visionen in konkrete Ergebnisse
Seit mehr als 20 Jahren berät Ursula Vranken Unternehmer, Vorstände und Führungskräfte aus den unterschiedlichsten Branchen dabei, zukunftsfähige Organisationen zu gestalten. Im Interview verrät sie, was Führungskräfte aktuell frustriert und warum gerade Middle...
Zum besseren Selbstmarketing in 5 Schritten
Personal Branding, Selbstmarketing und Sichtbarkeit scheinen die Themen der Stunde zu sein, wenn es um die eigene berufliche Positionierung und Weiterentwicklung geht. Aber wie wird man eigentlich „sichtbarer“? Vorab ist wichtig, dass man sich auf keinen Fall von...
Unsere beliebtesten Beiträge
![AdobeStock_313494777 [Konvertiert]](https://montagshappen.de/wp-content/uploads/2020/08/AdobeStock_313494777-Konvertiert.png)
- Interview mit Jeannine Halene: „Gutes Employer Branding braucht einen ganzheitlichen Ansatz“
- Führungsstile: Warum die Selbst- und Fremdwahrnehmung bei Führungskräften auseinandergeht
- Darm in Balance heißt Mensch in Balance
- Zahlen überzeugen erst durch die richtigen Vergleiche, Bilder oder Emotionen
- Genies brauchen wenig Schlaf, aber guten
- Videos sind auf Social Media nicht immer das beste Mittel, um Nähe und inhaltliche Tiefe herzustellen
- In 7 Schritten zum sicheren Investieren
