Auf der Suche nach Expertenwissen?
Montagshappen: das sind hochwertige Happen ausgewählter Experten, die Stellung beziehen zu aktuellen Themen und Trends oder zu gesellschaftlichen Entwicklungen.
Aktuelle Beiträge unserer Experten
Interview mit Mona Schnell: „Ich habe den Fokus von meiner Trauer auf mein Wohlbefinden umgelenkt.“
Letztes Jahr hat sich dein Leben von heute auf Morgen dramatisch verändert: dein Hund ist gestorben, dein Partner und Geschäftspartner hat sich nach fast 10 Jahren Beziehung getrennt. Heute sagst du, geht es dir besser als jemals zuvor. Wie kommt das? Nach dem ersten...
Interview mit Ursula Vranken: „Der Sandwich-Manager wird zum Coach“
Mitarbeitende sollen künftig selbstbestimmter arbeiten, Unternehmen werden hierarchieloser. Was bedeutet das für das mittlere Management? Die Leadership-Expertin Ursula Vranken im Interview mit den Montagshappen. Frau Vranken, Unternehmen arbeiten zunehmend agil. Kurz...
Interview mit Sabine Hockling: „Problematisch wird es arbeitsrechtlich, wenn die Begriffe Homeoffice, Heimarbeit, Telearbeit und mobile Arbeit synonym verwendet werden“
Entgegen der weitläufigen Meinung, dass das deutsche Arbeitsrecht nicht für das zeitliche und ortsunabhängige Arbeiten ausgelegt ist und reformiert werden muss, zeigt Sabine Hockling in „Überall, nur nicht im Büro“, dass eine arbeitsrechtliche Umsetzung unkompliziert...
Interview mit Karin Burger: „Man kann nicht immer nur Streams einschalten und drauflos quatschen. Das war vor zwei Jahren noch schick, aber die Zeiten sind vorbei.“
Die Vortrags- und Eventbranche hat sich in den letzten Jahren verändert wie kaum eine andere. Karin Burger leitet seit 20 Jahren eine Agentur für Vortragsredner, Rednerinnen, Moderator:innen und Kunstschaffende und verrät im Interview, was sich in dieser Zeit...
Interview mit Jens Vogt: „Employer Branding ist im Wettbewerb um Top-Talente nicht genug!“
Die Unternehmen müssen mehr nach innen schauen, um gute Mitarbeitende für sich zu gewinnen. Davon ist Jens Vogt überzeugt. Der Partner bei Heidrick & Struggles und Co-Autor des Buches „Lead now! Wirksam führen im 21. Jahrhundert“ plädiert für eine Employer...
Führungsstile: Warum die Selbst- und Fremdwahrnehmung bei Führungskräften auseinandergeht
Es gibt verschiedene Führungsstile. Im besten Fall beherrscht eine Führungskraft alle. Denn je nach Situation und Mitarbeiterin oder Mitarbeiter ist es sinnvoll, auf unterschiedliche Art zu agieren. „Full Range of Leadership“ nennt sich das Konzept, von dem viele...
Unsere beliebtesten Beiträge
- Genies brauchen wenig Schlaf, aber guten
- Interview mit Jeannine Halene: „Gutes Employer Branding braucht einen ganzheitlichen Ansatz“
- Das Ende der Lüge – wie wir aufhören, die Wahrheit anzupassen
- Prof. Dr. Waldemar Pelz: Schlüsselkompetenz Willensstärke
- Beatrix von Rantzau: „Wir wollen Geschlechtergerechtigkeit in unserem Erwerbsleben noch erleben.“
- Interview mit Jens Vogt: „Employer Branding ist im Wettbewerb um Top-Talente nicht genug!“
- Führungsstile: Warum die Selbst- und Fremdwahrnehmung bei Führungskräften auseinandergeht
Folge uns und der Arbeit unserer Expert:innen hier
