von Marina Zubrod | März 31, 2019
Innovativ denken, anders sein, disruptiv arbeiten, Status Quo umschmeißen, neu machen … All das sind typische Merkmale für die Startup-Welt. Ein Trend, der sich aber bei den meisten Neugründern aus der „Generation E-Mail“ inzwischen durchsetzt, galt bisher als...
von Sevgi Ates | März 17, 2019
Ich höre und lese immer wieder, dass von Führungskräften verlangt wird, dass sie empathisch sind. Und das ist natürlich nur eine der mittlerweile wirklich unzähligen Eigenschaften, über die sie in der Theorie und natürlich auch am liebsten in der Praxis verfügen...
von Monika Hein | März 17, 2019
„Der spinnt doch! Ich verstehe überhaupt nicht, wie man so handeln kann.“ Wo auch immer wir zusammenleben und -arbeiten, fällen wir Urteile. Meist ohne uns ehrlich darum zu bemühen, auch nur einen Moment durch die Brille des anderen zu schauen, die Perspektive zu...
von Marina Zubrod | März 17, 2019
Seit jeher haben Führungskräfte, Personaler und Unternehmer dasselbe Mantra: Starke Sozialkompetenzen sind wichtig für den Erfolg von Individuen, Teams und Unternehmen. Ob man nun im Team an einem zeitkritischen Projekt arbeitet oder einen Vertrag aushandelt, die Art...
von Rainer Wälde | März 3, 2019
Rainer Wälde ist nicht nur Mitbegründer und Vorsitzender des Deutschen Kniggerates, sondern berät auch Unternehmer, wie sie ihre Marke durch Persönlichkeit und Werte erfolgreich positionieren. Feste zu feiern ist davon auf jeden Fall ein wichtiger und dabei noch sehr...
von Mona Schnell | Feb. 10, 2019
Johann Wolfgang von Goethe hat einmal gesagt: „Um die Einsamkeit ist’s eine schöne Sache, wenn man mit sich selbst in Frieden lebt und was Bestimmtes zu tun hat.“ Wie schön wäre es, wenn wir uns auch alleine stets wohlfühlten. Zu tun gibt es ja meist genug. Leider ist...
